活用できる助成金とは?

こんにちは浜野です。6月に入り梅雨の晴れ間が待ち遠しい季節になりましたね。
雨に濡れたアジサイが綺麗に咲いていると気持ちが和みます。

さて今日は3つお勧めの助成金をご紹介いたします。
①キャリアアップ助成金
②三年以内既卒者等採用定着奨励金
③介護支援取組助成金

以上の3つです。中小企業に限定し順番に見ていきましょう。
①キャリアアップ助成金
これは有期雇用者を正社員にしたり、研修を受けさせたりしたときに支給されます。
有期雇用者を正社員にすると60万円助成されます。
人材育成のため社外研修を行うと100時間未満の研修で15万円まで経費が助成されます。

②三年以内既卒者等採用定着奨励金
これは既卒者等が応募できる新卒求人の申込み又は募集を新たに行い、採用後一定期間定着させると支給されます。
一人目は一年定着後50万円、2年定着後10万円、3年定着後10万円支給されます。
求人の申込みを行い、採用し雇い入れをした後1年後に第一期支給申請ができます。

③介護支援取組助成金
社内アンケートや研修、相談窓口の設置などを行うと、ひとつの事業所に対して
一回限りですが60万円支給されます。

例えば残業代をきちんと払っているか、社会保険に加入するべき人は加入しているかなど申請の際に確認されますが、支給要件に該当していれば、問題なく支給されます。

詳細は横浜マネジメントオフィスまで、お気軽にお問い合わせください。
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